Facilitator講師紹介

H&innovationには、企業の未来を
ともに考える研修講師がいます。
それぞれの強みや特徴を活かしてあらゆる
課題解決に貢献します。

森 英治代表取締役

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研修は生物です。同じような研修でも、毎回受講者に合わせて学習効果が高まるように実施しています。特に参加されている皆さんが「なぜ自分はその答えを導き出したのか」を丁寧に紐解くように問いかけます。受け身の姿勢ではなく、自然と研修に主体的に参加している、そんな実施を心がけています。育成はひとりの力では困難です。企業の思いと受講者の思いを重なり合わせて、私も一緒にそれぞれの成果へ繋げていきます。

Profile

中央大学法学部卒。卒業後、司法試験に挑戦しながら通信会社にて営業に従事。その後、起業を志し、通信ベンチャー企業の立ち上げに参画。2年ほど営業や企画部門のマネジメントを経験。複数の会社の役員を務めたのち、2012年にH&innovationを有志とともに設立。現在はH&innovationの代表として、年間200日以上の研修に登壇中。

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星加 武史チーフインストラクター

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一人ひとりが持つ本来の力が100%開放され、組織として最大限に力を発揮することをテーマにプログラムを提供します。「〜ねばならない」「〜すべきだ」「しかたない」から奮い立たせるやり方ではなく、あるがまま、自然体の力を発揮し、活力あるエネルギーが充満する組織づくりのお力になりたいと考えています。参加者同士が学び合い高め合う場作りを通して、受講者が「普段とらわれて自らを押し込めているクセ」に気づいてもらいます。また、「自分や他者の本質的な力を感じ取る」ことや「表現し共に創造する力を獲得する」ことを提供します。

Profile

早稲田大学理工学部卒。卒業後は、キャリア支援事業や人材採用営業を経験後独立。企業や大学、NPO組織にて年間約100回登壇。安心安全の中、自然体で参加できる場作りが得意。すべての人が本来の自分を発揮し、いきいきと生きる社会を目指す。エニアグラムをC＋F研究所にて学ぶ。合同会社Physis代表。東京交響楽団コーラス団員。

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江藤 隆二チーフインストラクター

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講師が育てるのではなく、会社全体が社員の成長を育むスタンスで臨みます。伝えた知識を具体的に現場でどのように活かすのか、ワークや議論、具体的なアウトプットへのフィードバックを通して学習を深めます。本で学べばよい知識を集合研修や他流試合で習得するメリットを最大限に引き出せるよう、参加者に積極的に介入します。参加者の学習効率を上げるために人事の方々や現場の方々と相談しながら協力をあおぎ、出来る限り現場の状況を用いながら具体的なケースを用いて研修を進めます。

Profile

慶應義塾大学理工学部卒。組織コンサルティング会社からベンチャーの広告代理店へ転職し、人事部を責任者として立ち上げる。2013年に独立し、大手企業の新卒研修や新卒フォロー研修、中小企業向けビジネススキル研修などのメイン講師を経験。大学でのキャリアデザイン講座や専門学校での公務員講座の非常勤も務める。株式会社ストーリー代表。

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長町 誠シニアコンサルタント

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企業の現場に直接入り込む現役コンサルタントならではの研修を実施します。豊富な現場の事例を用いながら行う問題解決研修とマーケティング・営業研修が得意な分野です。研修の進め方としては、テキストを踏まえながらも受講者の現場での悩みや課題にフォーカスして、ロールプレイングやワークを交え対話型で進めます。受講後も研修で学んだことが課題解決にいかせたか、悩んでいることはないかというところまでフォローしていきます。確実な行動変容、課題解決をお約束します。

Profile

慶応義塾大学総合政策学部卒。卒業後は複数の企業で営業を経験したのち、コンサルティング会社を経て独立。ベンチャー企業や大企業の新規事業専門のＢｔｏＢマーケティングコンサルタントとして100社以上の企業支援の実績を持つ。「マーケティングとセールスは人生最大の武器」がモットー。東京都労働局の就職氷河期世代向け再就職支援のセミナー講師も務める。ルーチェプロジェクト代表。

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